La paie… ce mot qui donne des sueurs froides à tant de responsables RH et de chefs d’entreprise.
Entre les bulletins à éditer, les charges à calculer, les DSN à envoyer dans les délais et les obligations légales qui changent au moindre décret... gérer la paie est devenu un métier à part entière.

Et pourtant, beaucoup d’entreprises hésitent encore à franchir le pas de l’externalisation.
Par peur de perdre le contrôle.
Par crainte du changement.

Et si 2025 était l'année où vous décidiez enfin de vous lancer pour créer un cabinet de paie avec vos méthodes et vos outils ?
Voici 5 bonnes raisons de passer de salarié à freelance paie :

1. Organiser son temps différemment : gérer sa vie de famille et sa vision du business
2. Choisir ses clients : un fit humain et un état d'esprit similaire
3. Créer de nouvelles offres innovantes
4. Choisir ses partenaires
5. Améliorer ses revenus : à court terme ce sera les montagnes russes, mais à long terme c'est rentable

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ChatGPT votre meilleur allié

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Pour vous aider à vous lancer, il est possible d'utiliser ChatGPT pour amplifier vos actions.

Voici des cas d'usages en tant que freelance paie :

• Brainstormer : créer de nouvelles offres et les challenger
• Se renseigner sur les pratiques courantes de votre zone géographique
• Améliorer des textes : peaufiner vos mails et modifier le ton employé
• Générer des images : illustrez vos posts sur les réseaux sociaux

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Notre fondatrice a diffusé toute son expertise après 7 ans à exercer dans le secteur de la paie

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Si vous souhaitez devenir freelance paie ou gestionnaire de paie indépendant(e), vous êtes au bon endroit

Le livre est disponible en ebook ou au format papier sur Amazon

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